Familie en vrienden
Wanneer iemand in uw directe omgeving een arbeidsconflict heeft en gaat deelnemen aan een mediation, brengt dat veel stress met zich mee. Iedereen gaat anders om met het mediationtraject. Terwijl de een er niet over uitgepraat raakt, hult de andere zich in stilzwijgen. Wilt u uw partner of naaste bijstaan in deze moeilijke periode, dan geven we u hierbij enkele adviezen en tips hoe u hier mee om kunt gaan.
Tips
Hoe kan ik mijn partner steunen tijdens een mediation?
Mediation leidt, naast het conflict zelf, vaak tot veel emoties en stress. U kunt uw partner helpen door naar haar/hem te luisteren en met haar/hem te praten. Ook afleiding zoeken, zoals een lange wandeling, helpt om de emoties tot rust te brengen. Uw partner voelt zich zo sterker bij het nemen van beslissingen voor het oplossen van het probleem.
Mag mijn partner mij vertellen wat er is besproken?
Een mediation vindt plaats in een vertrouwelijke setting. Alle partijen aan tafel, dus zowel deelnemers als mediator en eventuele adviseurs, tekenen een mediationovereenkomst waarin ze verklaren zich te houden aan de geheimhouding. Bij het tekenen van deze overeenkomst kunnen deelnemers onderling afspreken dat zij de gesprekken mogen delen met hun partner. Dit kan het proces ten goede komen, aangezien u uw partner kunt ondersteunen in het meedenken over het stellen van vragen en zoeken naar oplossingen. Uw partner mag dit bij het ondertekenen van de mediationovereenkomst afspreken met de mediator en de andere deelnemer(s).
Mag ik meedoen in de mediation?
U kunt deelnemen aan de mediation op voorwaarde dat de andere deelnemer(s) daarmee akkoord gaat/ gaan. Ook is het belangrijk na te gaan of uw aanwezigheid bijdraagt aan het vinden van een oplossing: zal de andere partij uw aanwezigheid als prettig ervaren, maakt het hen niet uit, of zet de ander juist de hakken in het zand. Dit varieert per situatie.
Wat als ik vind dat het niet goed loopt?
Als u het gevoel krijgt dat de mediation niet goed loopt, raden we u aan dit te bespreken met uw partner en samen te kijken hoe de mediation anders kan. Het stellen van gerichte vragen over waar uw partner het meeste moeite mee heeft of hem/haar het meest raakt, kan u snel helderheid verschaffen. Alleen al het zeggen tegen uw partner dat u begrip heeft voor de pijn en stress die het oplevert kan helpend zijn. Veroordelen wat aan de mediationtafel gebeurt zorgt voor een stroever verloop van de mediation. Wanneer u samen opties bedenkt, kan uw partner dat altijd aan de mediator voorleggen. Graag zelfs!
Ik vind mijn partner te ziek om aan de mediation deel te nemen, wat nu?
Als u vindt dat uw partner hier niet toe in staat is, dan raden we u aan om dit eerst goed met uw partner te bespreken. Zij/hij kan vervolgens contact opnemen met de huisarts en/of bedrijfsarts om de gezondheidsproblemen te bespreken en de ernst ervan. Spanningsklachten treden vaak op tijdens het mediationproces. De huisarts of bedrijfsarts helpt mee te bepalen of de stressklachten dusdanig hoog zijn dat uw partner (tijdelijk) niet meer kan meedoen aan de mediation of daartoe nog wel in staat is. Soms is het nemen van een rustpauze nodig voor het bereiken van een oplossing of strikt noodzakelijk om gezondheidsredenen. En soms is het ook nodig om juist door te gaan en een oplossing te bereiken die de benodigde rust oplevert. Als uw partner het lastig vindt om die vraag voor te leggen aan de bedrijfsarts, of de andere partij heeft er moeite mee, dan kan ook de mediator met toestemming van de deelnemers de vraag voorleggen aan de bedrijfsarts.